Welcome, Guest

Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Masan

www.masanjobs.com

Công ty cổ phần thực phẩm MASAN chuyên kinh doanh trong lĩnh vực chế biến thực phẩm và xuất nhập khẩu các nhãn hiệu nổi tiếng trong nước và ngoài nước như: CHINSU, TAM THÁI TỬ, NAM NGƯ, OMACHI, Tiến Vua,… Sản phẩm của MASAN hiện đang được người tiêu dùng trong nước yêu chuộng và được xuất đi nhiều thị trường trên thế giới như: Nga, Úc, Italia, Tiệp, Czech, Armenia, Trung Mỹ với triển vọng ngày càng lớn. Thông Điệp Công ty: Masan với mục tiêu... View more

HR Manager - Trưởng phòng Nhân sự

  • Location:

    Binh Duong

  • Industry:

    Executive
    Human Resources

  • Working type

    Employee

  • Working time

    Full time

  • Salary

    Competition

  • Allowance

    Có thêm phụ cấp

  • Level

    Manager

  • Degree

    Bachelor

  • Age

    28 - 40

  • Gender

    Male/Female

  • Expired on

    15/08/2010

Job Description

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển và dự phòng nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Phân tích, cập nhật bản MTCV
- Lập & kiểm sóat ngân sách nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và kết hợp với các phòng ban đánh giá và báo cáo mức độ Hòan thành công tác của các vị trí công việc…
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định liên quan đến Nhân sự cho công ty và giám sát việc chấp hành.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng nhiệm vụ của phòng.
- Hỗ trợ hoạt động Công đòan của công ty.

 

 

Job Requirement

- Nam, nữ, tuổi từ 28 trở lên.
- Nam, nữ tốt nghiệp đại học. Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, hành chính, luật, quản trị kinh doanh.
- Có ít nhất 5 năm đảm nhiệm vị trí trưởng phòng NS. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý NS tại các Công ty đa quốc gia thuộc ngành Sản Xuất, có số lượng lao động lớn.
- Nắm vững các quy định của nhà nước về quản lý lao động, luật doanh nghiệp và các thủ tục hành chính liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân viên, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tổ chức và giám sát công việc, kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo.
- Khả năng làm việc nhóm và xử lý các mâu thuẫn xung đột trong tổ chức.
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân viên.
- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo.
- Khả năng đàm phán, thương thuyết.
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Nơi làm việc:
Công ty Cổ Phần Công Nghiệp Masan
Lô 6, KCN Tân Đông Hiệp A, Huyện Dĩ An, Bình Dương.

 

NỘP HỒ SƠ:

Ứng viên muốn nộp đơn ứng tuyển có thể nộp trực tuyến qua website Kiemviec.com, qua email: tuyendung@masan.masangroup.com, hoặc làm hồ sơ tại trang web tuyển dụng riêng của Tập đoàn Masan: www.masanjobs.com

 

Tập đoàn Masan có một trang web tuyển dụng riêng, thân mời các ứng viên vào làm hồ sơ tại www.masanjobs.com để có cơ hội làm việc tại tập đoàn chúng tôi.

More Information

- Working time: 44giờ/tuần
- Experience: 5 Year
- Training opportunities: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội phát triển năng lực của bản thân.
- Colleagues: Vui vẻ, hòa đồng và hợp tác.
- Benefit: - Trả lương cạnh tranh theo thị trường, phụ thuộc vào kinh nghiệm và khả năng của ứng viên. - Được tham gia các chương trình huấn luyện nâng cao kỹ năng quản lý & làm việc - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hợp tác, nỗ lực của các anh chị sẽ được nhìn nhận công bằng. - Có xe đưa rước từ TP Hồ Chí Minh - Tổ chức tham quan nghỉ mát hàng năm, - Có tháng lương thứ 13 & thưởng theo kết quả kinh doanh & mức độ hòan thành công tác. - Quà 8/3 cho NV nữ, 1/6 cho con nhỏ, quà dịp tết, trung thu, sinh nhật... - Tiền mặt cho việc cưới hỏi, ma chay ... - Đóng BHYT & BHXH trên mức lương thực tế, Bảo Hiểm Y tế cao cấp AON cho cấp Manager. - Cấp Laptop làm việc cho cấp Manager & theo nhu cầu công việc. - Cấp sim và phụ cấp điện thọai di động theo Chính sách của công ty.
- Holidays: Theo quy định của công ty và nhà nước.

Please login to view contact information of employer
If you do not have account, Click to here to register