- Hướng nghiệp
- Thông tin về giáo dục & đào tạo
- Mô tả công việc
- Thông tin về công việc & ngành nghề
- Nấc thang đầu tiên
- Trao đổi các định hướng nghề nghiệp
- Chuẩn bị hành trang
- Tư vấn các kỹ năng cần thiết trong quá trình kiếm việc
- Vượt qua thử thách
- Giải quyết các tình huống khi phỏng vấn
- Trắc nghiệm
- Tự đánh giá bản thân
7 điều cần tránh khi đề nghị tăng lương
Đề nghị tăng lương là một vấn đề nhạy cảm. Nó đòi hỏi bạn phải thật khéo léo và biết cách thuyết phục vì chỉ cần một sai sót nhỏ, bạn không chỉ thất bại mà còn có thể gặp trục trặc trong mối quan hệ với những người khác.
Bí quyết để có mức lương tốt nhất
Bạn tò mò về mức lương bạn được trả dựa trên những tiêu chí nào và tại sao. Nhưng những nhà quản lý ở công ty lại không muốn cung cấp thông tin về lương và các tiêu chí quyết định mức lương. Vậy bạn phải làm gì để đạt được mức lương tốt nhất?
Lao động mất việc trong 12 tháng được hưởng...
Trong 12 tháng kể từ ngày công ty cổ phần được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh lần đầu, nếu người lao động bị mất việc làm hoặc thôi việc thì được hưởng trợ cấp mất việc, thôi việc theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Giải quyết thôi việc cho LĐ người NN?
Công ty tôi là công ty vốn 100% Nhật Bản, có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ)
Có thể yêu cầu cơ quan cũ đóng BHXH?
* Tôi bắt đầu làm việc cho văn phòng đại diện (VPĐD) của một tờ báo vào tháng 4-2007
Làm gì khi công ty trả lương tối thiểu dưới...
* Tôi đang làm trong doanh nghiệp có vốn 100% nước ngoài tại khu chế xuất Linh Trung 2.
Tự ý nghỉ việc, NLĐ có phải bồi thường?
Sau Tết Nguyên đán, một số lao động hết hạn nghỉ tết không vào công ty tiếp tục làm việc, những người này vi phạm điều gì? Trường hợp nghỉ này công ty có phải chi trả trợ cấp nghỉ việc hay không? Người lao động có bồi thường gì không? Và bồi thường như thế nào?
Không nên “hỏi thăm” tiền lương
Bạn đã bao giờ “được” ai đó hỏi thăm “lương lậu thế nào?” (hay một câu tương tự) mà chột dạ và không biết trả lời ra sao?
Những lý do khiến lương bạn không cao
Nếu chỉ làm việc chăm chỉ, bạn chưa đủ để có được mức lương như ý. Lương cao hay thấp còn chịu sự tác động của nhiều yếu tố khác.
5 cách để đàm phán tăng lương trong năm 2009
Khủng hoảng kinh tế đã gây khó khăn cho rất nhiều công ty tại thời điểm hiện tại và có thể sang đến năm 2009.
Giới thiệu cho bạn bè về website này.
Nhấn vào đây