Joignez notre Talent Network

Qu'est-ce qu'un Talent Network

rejoindre notre réseau Talent permettra d'améliorer votre recherche d'emploi et le processus de demande. Que vous choisissiez d'appliquer ou tout simplement laisser votre information, nous nous réjouissons de rester en contact avec vous.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Recevez des alertes de nouvelles possibilités d'emploi qui correspondent à vos intérêts
  • Recevez communications et mises à jour pertinentes de notre organisation
  • Partager possibilités d'emploi avec la famille et les amis par le biais des médias sociaux ou par courriel

Rejoignez notre Talent Network aujourd'hui!

Listes Recherche d'emploi

Giám Đốc Kinh Doanh Kiêm Điều Hành (giấy nhám, đá mài, đá cắt)

  • Ha Noi
  • Director
  • _Permanent_
  • Bachelor
  • 3 - 5 _year_
  • Négociable
  • Manufacturing / Process, Sales / Business Development
  • 11/05/2025

_Job Benefit_

  • Insurance
  • Incentive bonus
  • Annual Leave

Description du poste

 

  1. Quản Lý Chiến Lược Kinh Doanh:
    • Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh toàn diện để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
    • Đề xuất và triển khai các phương thức tiếp thị, quảng cáo và bán hàng để tối ưu hóa việc tiếp cận và tương tác với khách hàng.
  2. Quản Lý Hoạt Động Kinh Doanh:
    • Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng hiện tại và tiềm năng.
    • Đàm phán và ký kết hợp đồng kinh doanh, đảm bảo điều kiện hợp tác lợi ích cho cả hai bên.
    • Theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng, điều chỉnh chiến lược kinh doanh nếu cần.
  3. Quản Lý Hoạt Động Hành Chính:
    • Đảm bảo các quy trình và chính sách hành chính được thực hiện một cách hiệu quả và tuân thủ đúng quy định.
    • Quản lý và phát triển nhân sự trong các bộ phận hành chính và kinh doanh.
  4. Quản Lý Hoạt Động Sản Xuất:
    • Đảm bảo các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả, suôn sẻ và tuân thủ đúng quy định.
    • Đảm bảo chất lượng sản phẩm: sản phẩm được sản xuất đạt đến các tiêu chuẩn chất lượng cần thiết.
  5. Lãnh Đạo và Quản Lý Nhân Sự:
    • Hướng dẫn và lãnh đạo các bộ phận và nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên.
    • Theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhân viên, cung cấp hỗ trợ và phản hồi để nâng cao năng suất làm việc.
  6. Phân Tích Thị Trường và Cạnh Tranh:
    • Nghiên cứu và đánh giá thị trường và cạnh tranh để hiểu rõ xu hướng và cơ hội mới.
    • Đề xuất các phương án cải tiến và điều chỉnh chiến lược kinh doanh dựa trên phân tích thị trường và cạnh tranh.

Exigence de l'emploi

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý, hoặc ngành liên quan.
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn, chuyên ngành liên quan đến Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, hoặc tương đương.
  • Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
  • Hiểu biết sâu về thị trường và ngành công nghiệp mà công ty hoạt động.
  • Sẵn lòng làm việc dưới áp lực cao và có khả năng quản lý thời gian hiệu quả.
  • Ngoại ngữ: có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung

 

·   

_more_infomation_

 

_Thanks for joining our Talent Network_

_By joining our Talent Network_

_Please apply now to become candidates_ _vacancies_ _or continue_ _update resume_