QUẢN ĐỐC SẢN XUẤT

Công ty sản xuất nội, ngoại thất lâu năm cần tuyển QUẢN ĐỐC SẢN XUẤT

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm tổng thể về điều hành sản xuất, đảm bảo tiến độ, chất lượng, năng suất, an toàn lao động và tối ưu hóa chi phí vận hành tại xưởng/nhà máy.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

1. Điều hành & Triển khai Kế hoạch Sản xuất

• Tiếp nhận kế hoạch tổng thể, xây dựng và triển khai lịch sản xuất chi tiết theo ngày/tuần/tháng cho từng tổ, khu vực và công đoạn.
• Phân bổ, điều phối hợp lý nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu đáp ứng tiến độ.
• Trực tiếp điều hành sản xuất tại xưởng, đảm bảo các tiêu chí về Sản lượng - Chất lượng - Tiến độ giao hàng.
• Chủ động điều chỉnh phương án khi có thay đổi về đơn hàng, vật tư, máy móc hoặc nhân sự.

2. Giám sát Hoạt động & Quản lý Chất lượng

• Giám sát các tổ sản xuất tuân thủ đúng quy trình kỹ thuật, bản vẽ, mẫu chuẩn, kích thước, vật liệu.
• Theo dõi sản lượng từng công đoạn, phát hiện và xử lý triệt để các "điểm nghẽn" ùn tắc giao đoạn.
• Phối hợp với bộ phận QC/KCS kiểm soát chất lượng từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm.
• Kiểm soát và khắc phục các lỗi phát sinh (sai kích thước, cong vênh, lỗi hàn/sơn/bề mặt/lắp ráp); cam kết duy trì tỷ lệ lỗi/NG ≤ 1.5%.

3. Quản lý Tiến độ, Năng suất & Cải tiến Liên tục

• Theo dõi, so sánh năng suất thực tế so với định mức; phân tích nguyên nhân khi năng suất giảm hoặc phát sinh thời gian chờ.
• Đề xuất cải tiến quy trình, bố trí mặt bằng (layout), thao tác, công cụ để giảm phế phẩm, hao hụt và thời gian sản xuất.
• Khuyến khích và ghi nhận các sáng kiến cải tiến (Kaizen/5S) từ tổ trưởng và công nhân.

4. Quản lý Thiết bị, Cơ sở vật chất & An toàn Lao động

• Theo dõi tình trạng vận hành của hệ thống máy móc, thiết bị; phối hợp bộ phận Bảo trì thực hiện bảo dưỡng định kỳ và xử lý sự cố (khống chế thời gian dừng máy đột xuất < 5%).
• Tổ chức kiểm tra và duy trì tiêu chuẩn 5S, an toàn lao động, trang bị PPE, PCCC và vệ sinh công nghiệp tại khu vực xưởng.
• Đảm bảo 0 xảy ra tai nạn nghiêm trọng do vi phạm quy trình.

5. Quản lý, Đào tạo & Phát triển Nhân sự

• Phân công công việc, đánh giá hiệu suất, thái độ và kỷ luật lao động của tổ trưởng và công nhân.
• Phối hợp với bộ phận HR trong công tác tuyển dụng, bổ sung nhân sự và kiểm soát tỷ lệ biến động nhân sự (< 5%/tháng).
• Trực tiếp/phối hợp đào tạo nâng cao tay nghề, hướng dẫn quy trình an toàn và xử lý lỗi cho công nhân mới trước khi đứng máy độc lập.

6. Phối hợp Báo cáo & Xử lý Sự cố

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan: Kinh doanh, Kế hoạch, Mua hàng, Kho, QC, Kỹ thuật, R&D, XNK,...

Thực hiện đầy đủ các báo cáo sản lượng, tiến độ, chất lượng, hao hụt, máy móc hàng ngày/tuần/tháng cho Ban Giám đốc.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học / Cơ sở cao đẳng chuyên ngành Căn bản Kỹ thuật, Cơ khí, Quản lý Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản đốc / Giám sát sản xuất tại các nhà máy chế tạo/sản xuất.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, nắm vững quy trình công nghệ sản xuất.
  • Ам hiểu về quản lý chất lượng, tiêu chuẩn 5S, Kaizen, Lean sản xuất.
• Kỹ năng quản lý:
  • Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối nhân lực và quản lý tiến độ.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp xử lý sự cố nhanh chóng.
  • Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và kết nối nhân sự.
• Phẩm chất: Quyết đoán, chịu được áp lực công việc cao, trách nhiệm và có tinh thần cải tiến.

*** Có xe đưa đón từ Tp.HCM đi Long An