Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Search jobs

Giám đốc điều hành - kho lạnh

  • Long An
  • Director
  • Permanent
  • 5 Years
  • Negotiable
  • Executive management, Freight / Logistics / Warehouse
  • 1
  • 31/05/2026
  • mai.phan@careerviet.vn

Job Description

Chịu trách nhiệm điều hành toàn diện hoạt động kinh doanh và vận hành hệ thống kho bãi hiện đại tại Long An. Vai trò này tập trung vào việc hoạch định chiến lược, tối ưu hóa hiệu suất khai thác kho lạnh/kho mát và dẫn dắt đội ngũ nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng của Hội đồng Quản trị.

1. Quản trị Chiến lược & Điều hành

  • Tham mưu và tư vấn cho Hội đồng Quản trị về chính sách, chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.

  • Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của công ty nhằm hiện thực hóa tầm nhìn, sứ mệnh và các giá trị cốt lõi.

  • Xây dựng, thiết lập và chuẩn hóa hệ thống Quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP).

2. Quản lý Vận hành Hệ thống Kho bãi

Trực tiếp quản lý hệ thống kho có tổng sức chứa 55.730 vị trí pallet, bao gồm:

  • Kho lạnh tự động (-25°C): 5.956 m2 (17 tầng kệ Double Deep, 40.040 pallet).

  • Kho lạnh tiêu chuẩn (-25°C): 1.741 m2 (8 tầng kệ, 4.708 pallet).

  • Kho mát (+30°C): 1.985 m2 (8 tầng kệ, 4.898 pallet).

  • Kho nhiệt độ phòng: 2.443 m2 (8 tầng kệ, 5.804 pallet).

3. Phát triển Kinh doanh & Khách hàng

  • Chịu trách nhiệm tổ chức khai thác, tìm kiếm và phát triển tệp khách hàng thuê kho để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu.

  • Xây dựng phương án và thuyết trình giải pháp Xuất nhập khẩu/Quản lý kho tối ưu cho khách hàng.

  • Quản lý chuỗi cung ứng: Lập kế hoạch, tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán và ký kết hợp đồng hậu cần.

4. Quản trị Nhân sự & Hiệu suất

  • Điều hành, giám sát và phối hợp hoạt động giữa các Quản lý kho và nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả chung.

  • Tối ưu hóa sơ đồ tổ chức, thúc đẩy năng suất lao động và kiểm soát chất lượng đầu ra của toàn bộ đội ngũ.

 

Job Requirement

  • Ưu tiên ứng viên từ 40 – 50 tuổi.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan đến Logistics/Chuỗi cung ứng.

  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng điều hành các đơn vị quản lý kho lạnh quy mô lớn.

  • Kỹ năng lãnh đạo: Tư duy chiến lược, quản trị xung đột và tập trung vào kết quả.

  • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là PowerPoint để thuyết trình phương án kinh doanh).

  • Kỹ năng mềm: Giao tiếp và đàm phán sắc bén; có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với đối tác/khách hàng.

  • Phong cách làm việc: Quyết đoán, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian khoa học.

Other Information

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.