Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Search jobs

GIÁM ĐỐC THIẾT KẾ

  • Ho Chi Minh
  • Director
  • Permanent
  • 15 - 20 Years
  • Negotiable
  • Real Estate
  • 1
  • 30/04/2026
  • Ha Van

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Health checkup
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

Chủ đầu Bất Động Sản cần tuyển Giám Đốc Thiết Kế/ Phó Tổng Giám Đốc phụ trách thiết kế với nhiệm vụ công việc như sau:

  • Tham mưu & Tư vấn: Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về định hướng quy hoạch, kiến trúc và các giải pháp thiết kế tổng thể từ khâu chuẩn bị dự án.
  • Chỉ đạo Thiết kế: Trực tiếp quản lý danh mục dự án đa dạng (Nhà ở xã hội, Chung cư, Nhà phố, Dân dụng, Công nghiệp); tối ưu mật độ xây dựng và diện tích thương phẩm.
  • Vận hành Hệ thống: Xây dựng quy trình quản lý thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật để kiểm soát rủi ro và tối ưu bộ máy.
  • Quản lý Đối tác: Quyết định lựa chọn, đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác tư vấn thiết kế chiến lược.
  • Thẩm định Kỹ thuật: Phê duyệt các giải pháp công nghệ, vật liệu mới nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và tối ưu giá thành.
  • Quản lý Ngân sách: Kiểm soát ngân sách thiết kế, sai số dự toán và ngăn ngừa lãng phí.
  • Pháp lý Dự án: Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước (Sở, Ban, Ngành) để giải quyết các vướng mắc pháp lý về quy hoạch.

Job Requirement

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch hoặc liên quan.
  • Chứng chỉ: Có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạng 1 hoặc chứng chỉ Quản lý dự án cao cấp.
  • Kinh nghiệm:
    • Ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong ngành.
    • Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn Chủ đầu tư lớn.
    • Kinh nghiệm thực chiến tại các dự án cao tầng, khu đô thị, khách sạn và nhà ở đa dạng.
  • Kiến thức: Am hiểu sâu sắc hệ thống quy chuẩn thiết kế Việt Nam/Quốc tế và pháp luật bất động sản.
  • Kỹ năng: Quản lý bộ máy quy mô lớn, lập kế hoạch chiến lược, đàm phán sắc bén và thiết lập mối quan hệ với cơ quan Nhà nước.

Other Information

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.