Tìm kiếm việc làm
- 1
- 2
| STT | Chức danh | Nơi làm việc | Mức Lương | Ngày hết hạn |
| 1 | TRƯỞNG PHÒNG QA | Bình Dương | Lương thỏa thuận | 15/04/2026 |
| 2 | TRƯỞNG PHÒNG IN ỐNG ĐỒNG | Đồng Nai | Lương thỏa thuận | 06/05/2026 |
| 3 | Phó phòng kinh doanh - nội thất cao cấp | Hồ Chí Minh | Lương thỏa thuận | 30/04/2026 |
| 4 | HR MANAGER | Đồng Nai | Lương thỏa thuận | 30/04/2026 |
| 5 | Production Supervisor | Hưng Yên | Lương thỏa thuận | 30/04/2026 |
| 6 | Sr. Quality Engineer | Hưng Yên | Lương thỏa thuận | 30/04/2026 |
| 7 | Trưởng/ Phó phòng Hành chính nhân sự | Nam Định | Lương thỏa thuận | 31/03/2026 |
| 8 | TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN | Thái Bình | Lương thỏa thuận | 31/03/2026 |
| 9 | Admin Manager | Bà Rịa - Vũng Tàu | Lương thỏa thuận | 16/04/2026 |
| 10 | Accounting Manager | Thái Bình | 20,000,000-30,000,000 VNĐ | 30/04/2026 |
| 11 | GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ | Hồ Chí Minh | Lương thỏa thuận | 30/04/2026 |
| 12 | KẾ TOÁN TRƯỞNG (CHIEF ACCOUNTANT) | Hồ Chí Minh | Lương thỏa thuận | 16/04/2026 |
| 13 | KẾ TOÁN TRƯỞNG (CHIEF ACCOUNTANT) | Hồ Chí Minh | Lương thỏa thuận | 16/04/2026 |
| 14 | Quality Management Manager (QA Manager) | Bà Rịa - Vũng Tàu | 30,000,000-40,000,000 VNĐ | 10/04/2026 |
| 15 | BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER | Hồ Chí Minh | 40,000,000-50,000,000 VNĐ | 09/04/2026 |
| 16 | Trợ lý quản lý phòng kinh doanh nguồn vốn | Hồ Chí Minh | Lương thỏa thuận | 31/03/2026 |
| 17 | TRƯỞNG PHÒNG IN ỐNG ĐỒNG | Đồng Nai | 25,000,000-30,000,000 VNĐ | 13/04/2026 |
| 18 | TRƯỞNG NHÓM MÔ PHỎNG ĐÚC KIM LOẠI & THIẾT KẾ KHUÔN | Long An | Lương thỏa thuận | 31/03/2026 |
| 19 | Production Supervisor | Bình Dương | 20,000,000-25,000,000 VNĐ | |
| 20 | QA Tester | Hồ Chí Minh | Lương thỏa thuận |
- 1
- 2
Việc làm theo ngành
- Bán hàng / Kinh doanh (25)
- Bán lẻ / Bán sỉ (5)
- Bảo trì / Sửa chữa (3)
- Bất động sản (6)
- Bưu chính viễn thông (2)
Việc làm theo địa điểm
- Hồ Chí Minh (68)
- Hà Nội (17)
- Bà Rịa - Vũng Tàu (5)
- Bình Dương (3)
- Bình Phước (3)
- Đồng Nai (7)
- Hải Phòng (1)
- Hưng Yên (2)
- Long An (8)
- Nam Định (2)