TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG TÁI TẠO

1. Hoạch định Chiến lược & Nghiên cứu Đầu tư

• Định hướng và chỉ đạo việc nghiên cứu, đề xuất phương án triển khai các cơ hội đầu tư mới trong lĩnh vực năng lượng tái tạo phù hợp với chiến lược phát triển của tập đoàn/công ty.
• Phê duyệt và kiểm soát các báo cáo khảo sát, đánh giá hiệu quả kinh tế, tính khả thi của dự án đầu tư năng lượng hoặc các cơ hội hợp tác chiến lược cùng liên danh nước ngoài.
• Trực tiếp tham gia bảo vệ các phương án đầu tư trước Ban Lãnh đạo và Hội đồng Quản trị; chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện các dự án đã được phê duyệt.

2. Quản lý Đàm phán & Phát triển Dự án

• Đại diện cấp cao trong đàm phán: Chủ trì hoặc phân công nhân sự tham gia đàm phán, làm việc với các đối tác chiến lược, nhà đầu tư, cơ quan ban ngành.
• Chỉ đạo giải pháp kỹ thuật & Phát triển: Định hướng các phương án kỹ thuật, phương án phát triển tối ưu cho từng dự án.
• Pháp lý đầu tư & Quy hoạch: Quản lý toàn bộ lộ trình phát triển dự án bao gồm: thủ tục phê duyệt chủ trương đầu tư, bổ sung quy hoạch điện, và tham gia đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư.

3. Kiểm soát Thủ tục Pháp lý & Tiền thi công

• Quan hệ ngoại giao & Cơ quan chức năng: Chỉ đạo và làm việc trực tiếp với các cơ quan quản lý nhà nước các cấp nhằm tháo gỡ vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ phê duyệt các thủ tục/phương án đầu tư.
• Công tác GPMB & Đất đai: Chỉ đạo trực tiếp khâu chuẩn bị tiền thi công (giải phóng mặt bằng, thủ tục giao đất, thuê đất).
• Hồ sơ thiết kế & Kỹ thuật: Phối hợp liên phòng ban để thúc đẩy tiến độ phê duyệt thiết kế quy hoạch, kiến trúc, thiết kế cơ sở và thiết kế kỹ thuật thi công bám sát tiến độ cam kết.
• Quản lý vòng đời dự án: Giám sát toàn bộ hệ thống thủ tục pháp lý xuyên suốt các giai đoạn: chuẩn bị, thực hiện thi công đến khai thác và vận hành thương mại (COD).

4. Quản trị Vận hành Phòng ban & Công tác khác

• Quản lý hiệu quả hoạt động đầu tư các dự án điện đã và đang vận hành; đánh giá hiệu suất và đề xuất giải pháp tối ưu.
• Xây dựng hệ thống thông tin dữ liệu dự án chuẩn mực, minh bạch phục vụ công tác báo cáo Ban Lãnh đạo và phối hợp với các bộ phận liên quan.
• Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự trực thuộc phòng; phân công công việc và đánh giá hiệu suất làm việc (KPIs) của nhân viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Kinh tế Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc các khối ngành liên quan. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ chuyên ngành hoặc quản lý dự án.
• Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực năng lượng/hạ tầng, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng nhóm / Phó phòng / Trưởng phòng Phát triển Dự án).
• Am hiểu sâu sắc về thủ tục đầu tư, phát triển dự án nguồn điện (Điện mặt trời, Điện gió, Điện khí, Thủy điện,...).
• Am hiểu tường tận Luật Đầu tư, Luật Xây dựng, Luật Đất đai, Luật Điện lực và các quy định liên quan đến quy hoạch phát triển điện lực.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) trong đàm phán, soạn thảo hợp đồng và làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và lập kế hoạch chiến lược.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
• Sẵn sàng đi công tác xa, chịu được áp lực công việc cao trong môi trường dự án năng lượng.